- РешенияУправление цифровым контентомМодульная платформа для организации документооборота и управления корпоративным контентомУправление взаимоотношениями с клиентамиСобственная low-code платформа для автоматизации CRM и внутренних бизнес-процессовУправление предприятием (ERP)Платформа для создания высоконагруженных ИТ-систем управления предприятием и линейка готовых решенийHR Tech и BI-решенияУправление талантами, планирование и табелирование линейного персонала, визуализация данных и создание аналитических приложенийПлатформа клиентских данных (CDP)Платформа сбора и управления клиентскими данными для использования в инструментах персонализации маркетинга
- О компании
- Партнеры
- Кейсы
- Контакты
Связаться с нами
VK People Hub Talent
Платформа для управления талантами и опытом сотрудников
Разные задачи — одна платформа
Все HR-инструменты под рукой
Инструменты для HR, руководителей и сотрудников в одной платформе
Отвечает вызовам современного рынка
Комплексное решение
Закрываем весь контур управления талантами
Связанность процессов
Интеграция с платформой аналитики Insight и решением WFM
Постоянное развитие
Гибкость и регулярные релизы
Надежность
Результат продуктовой коллаборации Лансофт и VK
VK People Hub Talent — управление жизненным циклом сотрудника в цифровую эпоху
Модуль «Адаптация»
Упрощает и ускоряет процесс интеграции новых сотрудников в корпоративную культуру и рабочие процессы. Позволяет создавать персонализированные планы адаптации, чек-листы, задачи и обучающие курсы, помогая новичкам быстрее выходить на продуктивность. Инструменты мониторинга и обратной связи позволяют отслеживать прогресс и вовлеченность на каждом этапе.
Управляйте талантами с VK People Hub Talent
Управляйте рисками
Повышайте уровень защищенности ключевых позиций, формируя пул преемников. Снижайте риск ухода сотрудников в период испытательного срока.
Консолидируйте HR-данные
Система объединяет все данные обо всех сотрудниках и командах в едином программном интерфейсе.
Повышайте эффективность
Повышайте эффективность кадровых процессов и уровень производительности труда. Получайте проактивные рекомендации по ключевым управленческим решениям.
Узнайте больше
Узнайте больше о решении, его возможностях и преимуществах — оставьте заявку и получите подробную презентацию
Для руководителя — фокус на ключевых для бизнеса задачах и вопросах
Управление эффективностью команды
Система позволяет ставить, отслеживать и корректировать цели по методологиям KPI и OKR, повышая результативность сотрудников и синхронизируя их задачи с целями компании
Развитие и удержание ключевых сотрудников
Система помогает выявлять сильные стороны и зоны роста, формировать индивидуальные планы развития и минимизировать риск потери ценных специалистов
Формирование кадрового резерва
Модуль преемственности позволяет создавать пул готовых к ротации и продвижению сотрудников, снижая риски по критическим позициям
Поддержка в принятии решений
Поддержка решений руководителя за счет комплексной информации о сотрудниках
Для сотрудника — конструктивная среда для развития внутри компании
Индивидуальная траектория развития
Возможность самостоятельно выбирать направления профессионального роста и формировать персонализированные планы развития (ИПР)
Прозрачность карьерных возможностей
Система предлагает понятные карьерные треки и инструменты для самовыдвижения на интересующие позиции
Оценка и признание достижений
Регулярные оценки по компетенциям и KPI позволяют получать объективную обратную связь и видеть свой вклад в общие результаты компании
Удобный доступ к обучению
Каталог курсов и программы обучения доступны в едином интерфейсе, а мониторинг прогресса помогает планировать развитие навыков
Поддержка и обратная связь
Встроенные инструменты опросов и коммуникации с наставником или руководителем делают процесс адаптации и развития комфортным и результативным
Для HR-специалистов и HRD — набор всех необходимых инструментов
Комплексное управление талантами
Платформа охватывает все ключевые HR-процессы — от адаптации и оценки до обучения, развития и планирования карьеры
Гибкость и масштабируемость
Система легко адаптируется под потребности бизнеса, поддерживая настройку процессов и интеграцию с кадровыми системами
Аналитика и прогнозирование
Мощные BI-инструменты позволяют отслеживать динамику HR-показателей, прогнозировать текучесть и выявлять зоны роста
Экономия ресурсов
Автоматизация процессов снижает нагрузку на HR-команду, освобождая время для стратегических задач
Поддержка лучших практик
Встроенные сценарии HR-процессов, разработанные на основе опыта крупнейших западных и российских компаний, покрывают до 70% типичных запросов
Узнайте больше
Узнайте больше о решении, его возможностях и преимуществах — оставьте заявку и получите подробную презентацию
Часто задаваемые вопросы
Обучаете ли вы партнеров? Сколько стоит обучение?
Да, мы проводим обучение sales-команд, а также команд внедрения и поддержки. Обучение бесплатное.
Кто может стать партнером?
Статус партнера может получить компания, имеющая бизнес- и технологическую специализацию по функциональным направлениям наших продуктов.
От чего зависит стоимость лицензий?
Стоимость лицензий зависит от количества пользователей, внедряемых модулей, вида лицензий (срочные/бессрочные). Для расчета необходимо заполнить опросник.