Ситуация
OmniLine — российский системный интегратор, реализовавший более 300 проектов в области CRM, Service Desk, контакт-центров, RPA и автоматизации бизнес-процессов. Работа пресейла велась в компании вручную: сотрудники собирали требования без стандартизированных регламентов, опросников и методических материалов. Сроки подготовки коммерческих предложений были непредсказуемыми, нагрузка распределялась неравномерно, а один сотрудник мог обслуживать только ограниченное количество входящих запросов. При увеличении объема запросов требовалось расширение штата.